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第3話求める人材の基準 - ⑤

採用の仮面 天才リクルーター馬道透の〝本音が視える〟採用活動 第3話

求める人材の基準 - ④
採用の仮面  天才リクルーター馬道透の〝本音が視える〟採用活動
毎週日曜日更新
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採用の仮面 天才リクルーター馬道透の〝本音が視える〟採用活動

著者:しそまる
更新情報
次回の新チャプター追加は5月4日予定です

あらすじ

「嘘をつかない就活生を見つけることが最も難しい」。 人事部新卒採用課の馬道透は高学歴の学生を毎年多く採用し、 会社から表彰されるエリート社員だった。 だが、ある出来事で「人の心の声」が聞こえてしまい、 採用方針を変える決断に迫られて――!? 学生も社会人も注目せざるを得ない! 人間の本音がドバドバ溢れ出る就活ファンタジー。

求める人材の基準 - ④の応援コメント

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No.2

ID:X3SzxFDF

2025-02-17 14:53:07

就活生の子怖く描かれてるけど、ウソをつくかどうかはともかくこのくらい堂々としてる方が現実では受かりやすいのかもなぁ…。

136
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No.7

なか

ID:lyKCU2AT

2025-02-24 2:53:04

もはやここまで記憶力あるなら嘘でも優秀だろ

105
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No.3

くろ

ID:26NMAcIe

2025-02-17 20:15:36

オレは実績もあったし学歴もあったが自分に自信なさすぎて落ちたぜ! この漫画にもっと早く出会ってればなぁ

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No.5

紫稲:shi-ne

ID:PaL2tUqU

2025-02-23 11:23:30

自信たっぷりに騙されてる上司がやっぱ不要な人財かもね 実際に模擬会計処理させて見ればいいんじゃない?

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No.6

ばしあき

ID:mMX65JK1

2025-02-23 21:46:05

自主性を重んじるって言う割にいろいろやってるように聞こえるけど、このくらいは問題ないんか?

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