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第16話新卒採用の要諦 - ③

採用の仮面 心が読める下剋上内定 第16話

新卒採用の要諦 - ②
採用の仮面 心が読める下剋上内定
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採用の仮面 心が読める下剋上内定

著者:しそまる

あらすじ

「嘘をつかない就活生を見つけることが最も難しい」。 人事部新卒採用課の馬道透は高学歴の学生を毎年多く採用し、 会社から表彰されるエリート社員だった。 だが、ある出来事で「人の心の声」が聞こえてしまい、 採用方針を変える決断に迫られて――!? 学生も社会人も注目せざるを得ない! 人間の本音がドバドバ溢れ出る就活ファンタジー。

新卒採用の要諦 - ②の応援コメント

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No.8

天下泰平

ID:8Gc1bECW

2026-04-05 8:58:36

前半最後にリーダーとして謝罪したことは評価できるでしょ これができる人本当に少ないぞ

87
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No.3

ID:0RQVDC4I

2026-04-05 0:18:45

実際桐島茜不合格じゃない?客観的に見るとメンバーが優秀だから巻き返せただけだと思う。ここまでの途中退出とかの連なりとかを考えて総合的に判断が出る以上不合格でも全然おかしくない。前半ダメダメで後半から巻き返せただけで伸び代加点とかいらないよ。

35
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No.2

トップリクルーター

ID:J91wvSQm

2026-04-05 0:11:38

プロテインダルマがラスボスか

26
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No.1

ピカチュウ

ID:2KX8f9z1

2026-04-05 0:08:13

えぇぇ… プロテイン…やはり敵だったか

24
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No.9

こなし

ID:4syMyILb

2026-04-05 9:44:17

狐火さんに再集計を指示した2人は馬道さんとわだちさんとして、それが前半のどこかだね。ヒントは根拠が数値で出せることか。 個人的に採用って企業と学生の価値観の合致が大事だと思う。 GDを圧迫気味にしたのも実際の現場を正直に表した面接官の誠意だし、総評で新人の役割は新しさを提案することとも言ってる。馬道さんもこの会社は誰かと同じは無価値が鉄の掟と言ってる。 活躍抜きでも桐島ちゃんはマッチしてると思う。

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